Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ-детский сад «Звездочка» р.п. Степное

Полный текст

Положение о приёме заявлений, постановке на учет и зачисление детей  в МБДОУ-д/с «Звездочка» р.п. Степное, реализующее основную образовательную программу дошкольного образования (Полный текст)

Этический кодекс участников образовательного процесса МБДОУ-д/с «Звездочка» р.п. Степное

Полный текст

Педагоги с 8 ноября 2014 года собирают портфолио по новым критериям для аттестации педагогических кадров 2014 году.

Правила внутреннего распорядка дошкольников МБДОУ-детский сад «Звездочка» р.п. Степное ( с 01.09.2014 года)

Положение о комиссии по трудовым спорам МБДОУ – д/с «Звездочка» р.п. Степное

1.  Общие положения

1.1.   Настоящее Положение определяет компетенцию, порядок формирования и работы Комиссии по трудовым спорам (КТС), совместно созданной администрацией МБДОУ – д/с «Звездочка» р.п. Степное  (далее - Работодатель) и трудовым коллективом МБДОУ д/с «Звездочка» р.п. Степное   для урегулирования индивидуальных трудовых споров, возникающих между лицами, работающими по трудовому договору (эффективному контракту, соглашению) - далее Работником, и Работодателем.

1.2.   Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Законом СССР от 11 марта  1991 г. "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров", действующим в части не противоречащей Трудовому Кодексу РФ.  Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 

Полный текст

Презентация "Охрана труда в дошкольном учреждении"

ПОЛОЖЕНИЕ  о работе комиссии по защите прав дошкольников МБДОУ-д/с «Звездочка» р.п. Степное

1.  Общие положения

1.1. Комиссия по защите прав дошкольников детского сада создается  для  выявления фактов безразличного и жестокого отношения к детям и их предупреждения на основе Конвенции о правах ребёнка, Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Минобрнауки России "Об организации в субъектах Российской Федерации работы по профилактике жестокого обращения с детьми", разработанные на основании норм и положений Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Федерального закона от 24 июля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", Устава дошкольного образовательного учреждения.

1.2. Заседания комиссии осуществляются ежеквартально и по мере необходимости.

1.3. В состав комиссии входят: заведующий, социальный педагог, учитель-логопед, педагог-психолог, медицинская сестра (по согласованию), воспитатели групп.   На заседания могут приглашаться воспитатели из других групп детского сада, родители (законные представители) воспитанников, при необходимости – представители общественности и правоохранительных органов.

Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель в лице заведующего ДОУ.

Полный текст

Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги «Приём заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования (детские сады)» I. Общие положения
1.1. Административный регламент по предоставлению муниципальной  услуги «Приём заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования (детские сады)»  (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги дошкольного образования в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях  Советского муниципального района (далее - муниципальная услуга), определения сроков, последовательности действий (административных процедур) по предоставлению муниципальной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.2. ....

Уважаемые коллеги!

Нюансы по аттестации педагогов:

• Педагог, аттестующийся на первую квалификационную категорию, ЛИЧНО подает в ГКУ РЦОКО заявление и два аттестационных листа в бумажном (в файле) и электронном виде (на флешке или диске) за ТРИ месяца до окончания срока предыдущей аттестации. Портфолио предоставляется в МКУ «Информационно-методический отдел» управления образования за ДВА месяца до окончания срока предыдущей аттестации. Образцы заявления и аттестационных листов. Заявления  на аттестацию принимаются ТОЛЬКО В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ!!! Шрифт № 12!!!  Не забывайте указывать город, район. Аттестационный лист заполнять ТОЛЬКО НА ОДНОЙ СТОРОНЕ, В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ!!!!!!!! Шрифт №12. Критерии по каждой специальности выставлены на сайте управления образования в разделе Аттестация.